近日，哈爾濱鐵路職工培訓中心主辦的“哈鐵青工夜?！笔灼谡n程開(kāi)講，1500余名中國鐵路哈爾濱局集團有限公司今年預接收的大學(xué)畢業(yè)生通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下方式同步參培。

　　這次以“路史局史教育”為主題的培訓，聚焦中國鐵路發(fā)展史、哈爾濱局集團公司百年紅色基因及哈鐵優(yōu)秀精神傳承，是鐵路優(yōu)秀精神譜系與職業(yè)技能教育深度融合的創(chuàng )新實(shí)踐樣本。

　　年初以來(lái)，哈爾濱局集團公司培訓中心錨定“創(chuàng )建全路思政課品牌教育基地”目標，創(chuàng )新打造安全思政、課程思政、思政課程、專(zhuān)題思政“四位一體”育人體系。他們創(chuàng )新推出“安全思政第一課”機制，在學(xué)員報到當日即開(kāi)展安全警示教育，目前已在哈爾濱、齊齊哈爾、牡丹江三地開(kāi)展專(zhuān)項培訓，共計82個(gè)班，覆蓋學(xué)員2339人，實(shí)現安全生產(chǎn)教育與思想建設同步推進(jìn)。

　　在課程建設方面，他們突破傳統框架，組建由黑龍江省工匠學(xué)院、創(chuàng )新工作室骨干構成的青年教師團隊，開(kāi)發(fā)形成“5分鐘微課+45分鐘精品課+90分鐘專(zhuān)題課”梯度課程體系，2年間舉辦2屆思政課大賽，完成22個(gè)優(yōu)質(zhì)課題。

　　“哈鐵青工夜?！钡拈_(kāi)設，是該培訓中心主動(dòng)充實(shí)大學(xué)畢業(yè)生培訓期間課余生活、精心規劃多元課程、將安全思政課前置的有力探索。課程設置緊扣青年成長(cháng)需求，既有中國鐵路發(fā)展史、局集團公司百年紅色基因等歷史維度課程，又設置職場(chǎng)沙龍論壇、職業(yè)規劃引領(lǐng)等“實(shí)戰”活動(dòng)，通過(guò)理論與實(shí)踐結合的教學(xué)模式，讓學(xué)員即學(xué)秒懂。

　　為強化培訓轉化，他們創(chuàng )新實(shí)施“訓后跟蹤評估”制度，通過(guò)《學(xué)員現場(chǎng)反饋調查表》對20%的參培者進(jìn)行3個(gè)月跟蹤測評。2024年數據顯示，實(shí)施思政課程體系后，學(xué)員標準化作業(yè)執行率提升至98.6%，防止安全事故21件，5名青年在局集團公司級技能競賽中斬獲佳績(jì)。